第一章 总则
推荐优秀团员作为入党积极分子和党的发展对象（以下简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是发挥共青团作为党的助手和后备军作用，不断为党输送新鲜血液，培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的重要措施，进一步规范和完善团组织“推优”工作。根据我校团员的实际情况，制定本制度。
第二章 “推优”条件
“推优”对象应为我校18岁至28周岁的优秀在籍团员，且须符合下列基本条件：
1．“推优”为入党积极分子基本条件
（1）思想上积极要求上进，承认党的纲领和章程，并已递交入党申请书满六个月。
（2）理想信念坚定，入党动机端正，在学习、生活和工作中起模范带头作用，能开展批评和自我批评。
（3）尊敬师长，团结同学，乐于助人，主动参与社会工作，积极参加各类校园文化活动，有较好的群众基础。
（4）遵纪守法，在团内外未受过违纪处分或处分撤消满一年以上且表现良好。
（5）参加过团的基础知识培训或“青年马克思主义者培养工程”、团校培训班学习并结业。
（6）“推优”对象应在上一学期学习成绩排名位列班级或专业前1/2，原则上无不及格科目。
（7）在思想政治表现、发挥积极作用方面表现突出，群众基础较好的，经团总支研究决定并报校团委同意，其学习成绩名次可适当放宽。
（8）教职工“推优”对象应认真履行岗位职责，年度考核达到“称职”及以上等次。
2．“推优”为党的发展对象基本条件
（1）思想上积极要求上进，承认党的纲领和章程，并已递交入党申请书，且被确定为入党积极分子满十二个月、毕业前三个月以内。
（2）理想信念坚定，入党动机端正，在学习、生活和工作中起模范带头作用，能开展批评和自我批评。
（3）尊敬师长，团结同学，乐于助人，主动参与社会工作，积极参加各类校园文化活动，有较好的群众基础。
（4）遵纪守法，在团内外未受过违纪处分或处分撤消满一年以上且表现良好。
（5）参加过党的基础知识培训或入党积极分子、党校培训班学习并结业。
（6）“推优”对象应在上一学期学习成绩排名位列班级或专业前1/2，原则上无不及格科目。
（7）在思想政治表现、发挥积极作用方面表现突出，群众基础较好的，经团总支研究决定并报校团委同意，其学习成绩名次可适当放宽。
（8）教职工“推优”对象应认真履行岗位职责，年度考核达到“称职”及以上等次。
第三章 “推优”程序
1．团支部召开团员大会，介绍符合“推优”条件的团员情况，由团员进行民主评议，结合团员民主评议结果综合考虑。
2．团支部大会对“推优”对象进行民主推荐，民主推荐采取无记名投票方式进行。到会人数达到本支部团员总数的4/5方可进行，“推优”赞成票超过实到会人数的1/2方可通过。
3．团支部对“推优”对象进行全面考察，经团支部委员会讨论，形成决议。
4．团支部向“推优”对象发放并指导其填写《江西农业工程职业学院推荐优秀团员作为入党积极分子推荐表》或《江西农业工程职业学院推荐优秀团员作为党的发展对象推荐表》，说明推荐理由，连同“推优”票决情况报告一并报团总支审定。
5．团总支将“推优”名单在分院范围内集中公示，公示时间不少于七天。
6．根据公示情况，团总支在推荐表上签署意见，将公示通过的“推优”对象报校团委审批并备案。
7．校团委审批通过后，团总支将“推优”对象向分院党支部推荐。
第四章 “推优”条件时间
1．“推优”原则上一年两次，一般在5月份和12月份进行。
2．“推优”为入党积极分子的：长期有效，推优公示无异议，向所在党组织推荐后，则成为入党积极分子，无需再次“推优”。
3 ．“推优”为党的发展对象的：有效期为一年，逾期须重新“推优”。
第五章 “推优”工作要求
1．明确责任人。团支部书记、团总支书记负责“推优”把关工作，把责任落实到个人，出现问题由主要负责人负首要责任。
2．完善公示制度。团总支要在分院范围内对“推优”对象进行公示，并处理不同意见。
3．完善跟踪制度。基层团组织要对“推优”对象进一步跟踪考察，了解推荐后的表现，若发现问题，及时向上级团组织和同级党组织汇报。
4．严格规范材料。
（1）基层团组织要对“推优”对象上交的材料进行严格的审核，确保推荐材料规范、齐全、准确、客观，并建立相应的“推优”对象花名册与材料汇总。
（2）各类材料应按照要求进行填写，字迹清楚，不得随意涂改，相关表格均用黑色签字笔或钢笔填写，不得自行修改表格格式，内容较多时可另附纸张。
（3）如发现有弄虚作假行为，一经调查核实后取消其“推优”资格并根据具体情况进行团内处分，情节严重的提请学校进行行政处分。
第六章 附 则
1．本制度由校团委负责解释和修订。
2．本制度自发布之日起实施。
